A escola tem princípios que aprovam e favorecem o ambiente de trabalho mais humano, interativo e produtivo.
Busca proporcionar ao aluno uma estrutura pedagógica e administrativa que propicie condições para o seu desenvolvimento integral, além de oportunizar e incentivar professores e funcionários ao aperfeiçoamento constante para melhoria de sua função.
Oferece às famílias de nossos alunos e leva à comunidade um espaço de debates e buscas, onde eles possam conhecer os objetivos educacionais, respeitá-los e apoiá-los em seu fazer.
Fatores Críticos de Sucesso
Pontos Fortes
Atendimento pessoal e permanente às famílias dos nossos alunos.
Atividades que favorecem encontro família / escola.
Relacionamento com todos Coordenadores, Diretores com os professores e funcionários.
Integração professores novos.
Trabalho permanente com projetos.
Projetos.
Relacionamento entre funcionários e senso crítico dos mesmos.
Articulação dos Projetos da Psicopedagogia (Camboinhas e Niterói) com as Coordenações e Direção do Colégio.
Atividades extracurriculares e o Projeto Cultural.
Disponibilidade de horário extra-curricular para o aluno.
Projeto Político Pedagógico delineado com objetivos e missão claramente estabelecidos, e com planejamento curricular definido.
Implementação do ISO 9001 em São Gonçalo.
Engajamento da equipe docente nas atividades pedagógicas.
Aplicação permanente de instrumentos de avaliação para medição da satisfação do nosso cliente.
Trabalho da equipe pedagógica de informática do Colégio, apoiando e criando atividades e recursos alternativos para às necessidades da equipe docente e discente.
Banda de Música.
Biblioteca informatizada.
Esportes.
Espaço permanente para estudo.
